Сьогодні своє 5-річчя святкує завод «Август-Алабуга». Це найсучасніша і автоматизована виробнича майданчик компанії «Август», відомого російського виробника хімічних засобів захисту рослин (ХЗЗР). Розташовується підприємство в ОЕЗ «Алабуга» на території Республіки Татарстан. Завод займає площу в 17,7 га, на яких побудовано 45 тис. Кв. м виробничо-складських приміщень за унікальним проектом «все під одним дахом». 28 червня 2019 року відбулося офіційне відкриття підприємства, і на сьогоднішній день на заводі вироблено майже 18 млн л ХЗЗР, а його продукція не тільки надходить вітчизняним аграріям, але й експортується в Казахстан, Білорусь, Вірменію, Молдову, Туркменістан, Грузію, Колумбію і Еквадор .
Підприємство «Август-Алабуга» будувалося з розрахунком на постійно зростаючий ринок пестицидів на території Росії. Проектна потужність заводу дорівнює 50 млн л готової продукції на рік і дозволяє на третину закрити потребу держави в засобах захисту рослин. Обсяг інвестицій в проект склав 4,5 млрд руб., З яких 4 млрд руб. - власні кошти «Августа», а ще 500 млн руб. - позика від Фонду розвитку промисловості. При цьому 233 млн рублів було інвестовано в забезпечення екологічної безпеки підприємства.
Завод спеціалізується на виготовленні сучасних рідких препаративних форм пестицидів великотоннажного випуску. Такі препарати зручні у використанні: при змішуванні з водою вони дають стабільні розчини, що дозволяють добитися рівномірного розподілу і економії кошти при обробці рослин. На підприємстві виготовляють препарати в формі водних і водно-гліколевих розчинів, водорозчинних концентратів, концентратів емульсії, мікро- і наноемульсіі, суспензійний емульсій, суспензійний і водно-суспензійний концентратів, а також інших рідких препаративних форм. Потужності заводу дозволяють одночасно випускати до 40 видів засобів захисту рослин.
«Ми відвантажуємо аграріям тільки якісний і високоефективний при правильному застосуванні продукт, - розповідає генеральний директор заводу« Август-Алабуга »Володимир Алін. - Те, що у нас є можливість виробляти такі препарати, важливо як для вітчизняного, так і для світового ринку, де ми можемо з успіхом конкурувати з зарубіжними аналогами ХЗЗР. Наша продукція вносить свій внесок в реалізацію програми імпортозаміщення, що сьогодні є стратегічним завданням не тільки для бізнесу, але і для всієї країни. Ми завжди чуйно реагуємо на всі зміни, що відбуваються в галузі зокрема і в сільському господарстві в цілому. Ми ніколи не зупиняємося в розвитку і постійно націлені тільки на зростання ».
При проектуванні і будівництві ультрасучасного заводу в Татарстані був використаний багаторічний досвід роботи двох виробничих майданчиків «Августа» в Чувашії Республіці та в Республіці Білорусь. Підприємство, створене на основі концепції «все під одним дахом», являє собою єдине величезний будинок, потрапити в будь-який з підрозділів якого можна, не виходячи на вулицю. Завод оснащений передовим обладнанням компаній-виробників з Росії, Німеччини, Італії, Чехії, Португалії, Швеції, США, Японії.
Ділянки виробництва гербіцидів і фунгіцидів відокремлені один від одного і мають свої власні окремі системи розігріву сировини. Таким чином, матеріальні потоки ніде не перетинаються - це запобігає забрудненню продукту з боку суміжного виробництва. Завантаження інгредієнтів повністю герметична, а використання тензоваги і штучного інтелекту забезпечує максимальну точність дозування сировини і дотримання технології створення препаратів. Автоматизована система управління технологічним процесом на підприємстві дозволяє повністю контролювати рух сировини, напівпродуктів і готової продукції. Завдяки централізованому управлінню всіма технологічними лініями досягається підвищення продуктивності обладнання і трудових ресурсів заводу. Так, за підсумками 2020 року виробничий план був виконаний на 108% - обсяг випуску препаратів склав 10,7 млн л готової продукції, а загальний обсяг препаратів, вироблених на підприємстві з моменту його запуску, до кінця березня 2021-го досяг майже 18 млн л . За контроль якості на всіх етапах виробничого циклу відповідає заводській науковий центр з лабораторіями, які оснащені новітнім обладнанням з високою точністю вимірювання.
Крім формуляції препаратів, на підприємстві здійснюється випуск високоякісної тари - чотиришарових полімерних каністр з внутрішнім поліамідним захисним шаром. На заводі працюють 4 коекструзійний-видувні машини, здатні за добу випускати 27 тис. Одиниць тари.
На підприємстві мінімізовані ручна праця і вплив людського фактора. Так, оператору фасувальною лінії досить ввести завдання з обраним продуктом і з автоматичної складу надійде потрібна тара, а з накопичувачів або реакторів - сам продукт. Всі переміщення здійснюються на конвеєрах, і співробітники не стикаються з продуктом до того моменту, коли він повністю готовий і упакований. Втім, це не означає, що на цьому етапі автоматизація закінчується: далі роботи-паллетоукладчікі KUKA вантажопідйомністю до 470 кг кожен автоматично складують короба з продукцією в палети, причому один такий робот здатний обслуговувати 3 фасувальні лінії по черзі. Також на заводі представлені 2 паллетізірующіх комплексу з плановою потужністю 50 палет на годину, які виконують повний цикл робіт по упаковці готової продукції та доставці її до складу. Кожен з комплексів обслуговується одним оператором, головне завдання якого - забезпечити їх роботу витратними матеріалами. Крім того, на підприємстві впроваджена автоматизована система управління складами SAP EWM (Extended Warehouse Management). Вона дозволяє зробити роботу складу максимально прозорою, з її допомогою забезпечується чітке розуміння кількості і характеру всіх проведених там операцій, а інформація за найменуваннями продукції і її залишків відстежується в режимі реального часу.
На підприємстві «Август-Алабуга» в повній мірі забезпечені професійна безпеку і захист здоров'я персоналу, а також широкий соціальний пакет. Сьогодні тут працюють 234 співробітника, в подальшому планується розширення штату до 250 осіб. Розмір середньої заробітної плати на заводі за підсумками 2020 року склав 68 150 руб., Передбачена її щорічна індексація - в цьому січні оклади всіх співробітників були збільшені на 4%. Крім того, всі працівники підлягають добровільному медичному страхуванню, організовано безкоштовне комплексне харчування, надається можливість навчання за рахунок коштів підприємства. Для кожного співробітника, який пропрацював на заводі 10 років і більше і досяг пенсійного віку, передбачена соціальна пенсія від компанії.